Yapay Zeka ile Dijital İkiz Yaratmak

Süre: 4 Saat
Format: • 3 Saat | Kavramsal, düşünsel ve stratejik anlatım
• 1 Saat | Mini uygulama, tartışma ve soru–cevap
Eğitmen: Ercüment Büyükşener & Dijital Ercüment

Programın Amacı
Bu program, yapay zekâyı bir teknoloji başlığı olarak değil;
liderlik, karar alma ve düşünme biçimini dönüştüren yeni bir dijital ikiz yaratma pratiği olarak
ele alır. Ders, Ercüment Büyükşener’in dijital ikizi ile birlikte verilir. (Canlı deneyim)
Katılımcılar;
• Yapay zekâ ile daha hızlı değil, daha doğru düşünmeyi
• Dijital ikizi bir “araç” değil, zihinsel ve düşünsel bir klonlama olarak konumlamayı
• Kendi karar reflekslerini, değerlerini ve sınırlarını dijital ikiz perspektifiyle yeniden
çerçevelemeyi öğrenir. Dijital ikiz, bu programda bir teknik çıktı değil;
yeni düşünme biçiminin doğal sonucu olarak ele alınır.

PROGRAM AKIŞI
● 1. SAAT
Yapay Zekâ Farkındalığı: Yeni Bir Zekâ Rejimi
Odak: Yapay zekânın ne yaptığı değil, insanı nasıl yeniden konumlandırdığı
İçerik:
• Zekâ kavramının dönüşümü
• İnsan–makine ilişkisindeki tarihsel kırılmalar
• AI hype vs AI impact: abartı ile gerçek etki arasındaki fark
• Yapay zekânın iş, kültür ve liderlik üzerindeki görünmeyen etkileri
• Karar alma hızının değil, karar kalitesinin yeni rekabet alanı olması
Dijital ikiz düşünsel köprüsü:
“Eğer yerime düşünen bir sistem olsaydı, ilk hangi kararımı ona devrederdim?”

● 2. SAAT
Veriden Anlama: Bilgi Ekonomisinden Anlam Ekonomisine
Odak: Veri kullanmak değil, anlam üretmek
İçerik:
• Veri – bilgi – anlam – bilgelik ayrımı
• Yapay zekâ sistemleri nasıl “öğrenir” ve “bağlam kurar”?
• Dil modellerinin (LLM) düşünme biçimimize etkisi
• Doğru prompt metodu
• Bağlamın, veriden neden daha kritik olduğu
Dijital ikiz düşünsel köprüsü:
“Benim dijital ikizimi hangi veriler ve hangi bağlamlar beslemeli?”

● 3. SAAT
İnsan, Kültür ve Strateji: Dijital İkiz Bir Araç Değil, Bir Kimliktir
Odak: Dijital ikizi teknik bir oyuncaktan çıkarıp, liderlik kimliğinin uzantısı olarak konumlamak
İçerik:
• The Technology Fallacy: dönüşümün asıl bariyeri teknoloji değil, zihniyet
• İnsanî niteliklerin (sezgi, değer, etik) yeni rekabet avantajı oluşu
• Kurumlarda AI adaptasyonu ≠ tool adaptasyonu
• Zihniyet – Ehliyet – Alet üçlemesi
• Dijital ikiz nedir / ne değildir?
Dijital ikiz düşünsel köprüsü:
“Benim dijital ikizim hangi değerler ile var olmalı?”

● 4. SAAT
Mini Uygulama & Canlı Tartışma: Benim Dijital İkizim – İlk Taslak
Mini Uygulama (30 dk)
Katılımcılar bireysel olarak kendi dijital ikizlerinin ilk düşünsel taslağını oluşturur:
1. Karar Alanı
– Dijital ikizim hangi tür kararları düşünmeli?
2. Besleyici Yapı
– Hangi deneyimlerim, reflekslerim ve zihinsel modellerim onu besler?
3. Sınırlar & Değerler
– Hangi kararları asla veremez?
4. Katkı Biçimi
– Bana zaman mı kazandırmalı, derinlik mi, kör noktalarımı mı göstermeli?
Paylaşım & Tartışma (15 dk)
• Farklı liderlik tarzları için dijital ikiz yaklaşımları
• Bireysel ve kurumsal kullanım farkları (Personal & Business)
Soru – Cevap (15 dk)
Program Sonunda Katılımcılar Ne Öğrenmiş Olacak?

Bu programa katılanlar:
• Yapay zekâyı bir teknoloji trendi değil, yeni bir düşünme biçimi olarak konumlandırmayı
• Dijital ikizi teknik bir ürün değil, kendi zihinsel modelinin dijital yansıması olarak okumayı
• Daha hızlı değil, daha isabetli karar alma perspektifini
• Kendi karar reflekslerini, değerlerini ve sınırlarını netleştirmeyi
• Yapay zekâyı insanî nitelikleri zayıflatan değil, güçlendiren bir yardımcı olarak kullanmayı
• Kurumlarında veya kişisel liderliklerinde yapay zekâyı, insanın yerine değil yanına
konumlandırmayı ve dijital ikiz yaklaşımını nasıl kullanabileceklerini öğrenirler.

Hedef Kitle
Bu program özellikle;
• CEO, C-level yöneticiler
• Strateji, inovasyon ve dönüşüm liderleri
• Pazarlama, marka ve iletişim yöneticileri
• Ajans liderleri ve yaratıcı ekip yöneticileri
• Yapay zekâyı “kullanan” değil, anlamlandırmak isteyen karar vericiler
• Dijital ikizi teknik değil, zihinsel ve stratejik bir araç olarak konumlamak isteyen
profesyoneller için tasarlanmıştır